Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.
Sodexo Speak-Up Logo

Speak Up Infolinia

Zgłoś obawę online

System ten ułatwia powiadamianie o incydentach dotyczących problemów w miejscu pracy, takich jak obawy związane z kwestiami finansowymi i audytowymi, nękaniem, kradzieżami, nadużywaniem substancji odurzających i niebezpiecznymi warunkami pracy.

Zadzwoń na naszą infolinię ds. etyki

Jeśli wolisz porozmawiać z kimś poufnie, zadzwoń do nas, a jeden z naszych przedstawicieli chętnie Ci pomoże.

Działania następcze

Status Twojego zgłoszenia lub pytania możesz sprawdzić za pomocą numeru dostępu i hasła utworzonego podczas przesyłania takiego zgłoszenia lub pytania.

List od Dyrektora ds. Etyki

"Sodexo Speak Up umożliwia bezpieczne oraz poufne zgłaszanie wszelkich wątpliwości związanych z odpowiedzialnym działaniem w biznesie."

List od Dyrektora Zarządzającego

Kodeks postępowania

Sodexo opracowało Kodeks Postępowania, zwany Przewodnikiem Uczciwości w Biznesie, który określa standardy, jakich oczekujemy od naszych pracowników. 

Czego można oczekiwać po procesie raportowania

    Każdy pracujący dla lub w imieniu Sodexo może złożyć zgłoszenie. Speak Up jest również otwarty dla każdej strony, z którą nasza Firma ma lub miała jakiś rodzaj relacji biznesowej (np. partnerzy biznesowi, dostawcy, udziałowcy, agenci, dystrybutorzy, przedstawiciele i konsumenci), którzy chcieliby zgłosić obawy dotyczące możliwego niewłaściwego postępowania. 

    Jeśli podejrzewasz niewłaściwe postępowanie i naprawdę uważasz, że sprawy nie można rozwiązać za pośrednictwem dostępnych kanałów, możesz skorzystać z linii Speak Up. Daje to możliwość zgłaszania wątpliwości w sposób poufny i w Twoim własnym języku. linia Speak Up jest prowadzona przez niezależną stronę trzecią i jest dostępna 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, 365 dni w roku. 

    Każda osoba, która zgłosi wątpliwości za pomocą linii Speak Up, jest chroniona. Możesz mieć pewność, że nie będziesz cierpieć z powodu złożenia zgłoszenia w dobrej wierze w sprawie jakichkolwiek wątpliwości dotyczących podejrzenia niewłaściwego postępowania. Żadna forma groźby lub odwetu nie będzie tolerowana. Odwet jest traktowany jako sprawa dyscyplinarna. 

    Możesz dzielić się swoimi obawami anonimowo (jeśli jest to dozwolone przez prawo Twojego kraju). Zachęcamy jednak do ujawnienia swojej tożsamości, często zbadanie zgłoszeń dokonanych anonimowo jest trudniejsze, a w niektórych przypadkach nawet niemożliwe. 

    Po wypełnieniu zgłoszenia (online lub telefonicznie) otrzymasz unikalny kod zwany „numerem dostępu”. Z tego numeru można oddzwonić lub wejść na stronę Sodexo Speak Up, aby sprawdzić postępy w swoim zgłoszeniu. 

    Wszystkie zgłoszenia otrzymane przez Sodexo są rejestrowane w systemie zarządzania sprawami. W zależności od charakteru, pilności i potencjalnego wpływu twojego zgłoszenia, sprawą zajmie się odpowiedni kierownik sprawy. 

    Zgłoszenia będą przetwarzane w rozsądnym terminie od trzech do sześciu miesięcy, w szczególności w celu podjęcia odpowiednich środków bez względu na to, jakich osób dotyczy zgłoszenie. 

    Jeśli uważasz, że twój problem lub problem zgłoszony przeciwko tobie nie został odpowiednio rozpatrzony lub że dochodzenie nie zostało przeprowadzone prawidłowo, poinformuj o tym Dyrektora ds. Etyki Grupy. 

    All Rights Reserved